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工会希望担任第二个角色

发布时间:2017-04-01 07:00:08来源:未知点击:

到底系列埃内斯特·安托万·塞利尔和丹尼斯·凯斯勒策划了两个半月,雇主的鲁莽,今天结束好了,离开了,没有留下任何联合机构在工会的行列,巴黎是从昨天起开放初期,一些博彩公司解雇了他们的最后一轮歌词马克·布隆德尔,对LCI FO秘书长 - “我觉得雇主宣布,它可以,如果需要的话,离开,如果他没有得到满意,但我认为他们会留在社保机构“ - 对让 - 吕克·Cazettes,在他的誓言向新闻界GSC公司总裁的话说 - ” MEDEF很可能宣布终止其在今年的社会保障“超越制定预后存在,工会都作出了理性的结束,他们与老板同时举行双边会谈后12月分享,至少在大纲中,但有时出于截然相反的原因,MEDEF评估“当前社会伙伴之间的混淆属于国家“工会谴责,反过来,联合机构的雇主部分撤回的不一致和矛盾的性格 - 保持UNEDIC而留下安全 - 和的MEDEF的率性在商业领域的下降了,如果,在不理想的情况下,每个人似乎都同意是说:“社会重建”的内容,即意见分歧和正视反对这样在CGT保持距离不久前联合机构的管理,说他是“迎接挑战”在离开雇主“正如世界是在MEDEF以前出生,世界将继续转离开关节结构后,说伯纳德蒂博,十月底将不得不创造新的机制,其他机构管理保险人的利益,真正的民主化和失业,从而建立一个Ë高级社会法“对于蒙特勒伊中央,什么属于国家和社会伙伴的责任的定义无疑是解决问题,但主要问题仍然是一个民主制度建设谈判“是时候改变制度,最近指示的CGT某种类型的共同管理,这往往有助于边缘化CGT的,一直住在员工的利益,有必要重新构建一个真正的这尤其意味着一个社会民主民主制度与选举由员工自己和他们的代表用户和会员与战略选择更密切地参与在CFDT头功能”,MEDEF伙伴管理社会保障和UNEDIC,Nicole Notat相当放心她去年12月与Ernest-AntoineSeillière的会面“Le MEDEF n E能不能邀请到系统的检修,并在同一时间,砰的一声关上门安全,“我们观察到CFDT特别是在谷物由埃内斯特·安托万·塞利尔上的主题珍爱的”议价区的必要自主权“在社会性别主流化的发展CFDT表”中的欧洲‘对她来说,马斯特里赫特的社会协议包含在阿姆斯特丹条约,并描述为’创新”,是最有趣的想法:在欧盟立法,社会伙伴可以决定将自己定位在委员会实现了在九个月欧洲社会伙伴之间的协议情况下,在社会领域的社区行动;没有协议的,她拿着文件夹“就这样,政府可以在社会伙伴的事务不再干涉”欢喜雇主和奥布雷,布之间的政府一方妮科尔·诺塔特无线电静默燃烧了两年,现在似乎消耗了“整个问题不是反对谈判的法律,试图解释就职和团结部长周日在TF1找到什么平衡法律和谈判之间 “自那十二月中旬,在MEDEF执行局拒绝接受它弄成一个打击,它留下奥朗德占用土地”这是严肃的说PS的第一书记,退休MEDEF社保经办机构,这是我们社会生活的基础,要求解放我们不能轻视这个决定“对他而言,罗伯特·休问若斯潘组织社会性别主流化的圆桌会议:”在时间已经到了一个社会保护和总理的联合机构“扁平化”必须主动召开面板进行这些机构的组成进行审查,约会的方式他们的管理,其运作,成员重新定义自己的角色,并在近几个月一般社会肥皂剧的民主化“末启动改革除了MEDEF他自己,谁似乎想延长悬念,没有人愿意看到配角足够萝卜的老板和工会只有炮制新的情节,