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工作的未来是国家和国际问题的核心

发布时间:2019-02-19 01:07:07来源:未知点击:

第三次世界大战是社会,在他即将出版的新书伯纳德·蒂博,总工会的前秘书长,现为国际劳动组织(ILO)的主任认为一本与El Khomri法案的消息产生共鸣的书同步与国内新闻,伯纳德·蒂博的最后一本书的出版可以提供一些想法,我们的领导人......“无论是在劳动法在法国的国际标准情况的议案工作,这是本书的更特别的主题,这是对未来的工作同样重要的问题,那些谁行使它,指出:” CGT的前秘书长(1999年至2013年,在他的工作展示期间,昨天,在出版前一周向新闻界发表认识到这样一个主题,一个先验的技术,因为法律,利益和问题多的人口,谁现在是国际劳工组织(ILO)的董事会成员了直率的位置:“考虑到雇主的要求,证明合理的论证导致雇员权利的削弱不幸的是,Bernard Thibault指出,这种政府话语并不是法国独有的,他的书引发了许多相反的例子 “我们拥有国际经验和专业知识,这使我能够将政府的论点视为寓言世界上没有任何证据表明工人权利的质量是失业的根源虽然她今天为自己的法案辩护,但她还是反对劳工部长然而,国际劳工组织对整个欧洲的预测是黯淡的,并没有采取任何解决危机根源的结构性变革 “相反,抗议工人的代表,它会减慢许多投资,招聘的,我们限制公共项目 “随着他的书,并在全球化的时候,工会希望展示国际标准和国际劳工组织如何能成为在全球范围内促进社会权利的杠杆尽管每天都在担心新的经济崩溃,但Bernard Thibault坚持要求加强社会保护写四个部分,这本书的第三次世界大战是社会与地球的状况的严峻诊断失业率上升和日益加剧的不平等打开超过10亿人每天的生活费不到5美元其中,3.19亿工人每天只能获得1.10欧元罢工权和工会权利没有得到普遍承认的权利......为了对抗的权利和自由的回归战,国际劳工组织,联合国关于社会问题的一个专门机构,建立国际标准,惯例,因为它的1919年出生不幸的是,只有国家感谢国际劳工标准的立法在这种情况下,如何触及跨国公司 “国际劳工组织提出了新的界限,”伯纳德·蒂博说:国际货币基金组织,世界银行,世贸组织,二十国集团,跨国公司不应该逃避发言权或控制对他们的活动劳工标准国内和国际的工会应该能够更好地依赖国际劳工组织的这一工具一个特殊的地址到CGT的武装分子,承认前秘书长,